一年春作首，萬事行為先。3月9日上午，黃淮建工召開2024年度總結表彰暨2025年工作謀劃會議。盤點2024年工作成果，擘畫2025年發展藍圖，表彰先進典型，傳遞榜樣力量。黃淮建工黨委書記、總經理李磊出席會議并講話，黨委委員、財務總監郭國建主持會議，公司領導班子成員，各部門、各子（分）公司共100余名干部職工參加會議。

會議傳達學習了市產業集團2025年度工作會議的重要精神；宣讀了《關于表彰2024年度先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者的決定》和《關于2024年度先進集體及先進個人的表彰決定》，對工作成績突出的代晚霞、胡亞飛等36名先進個人及財務審計部、事業發展部、第五工程公司等7個先進集體進行表彰，勉勵受表彰的集體和個人珍惜榮譽、再接再厲，充分發揮模范帶頭作用。

先進個人代表黃秋實、王聰煜，先進集體代表胡亞飛分別上臺作典型發言，展現出黃淮建工拼搏向上、銳意進取的精神風貌。

會上，李磊對2024年工作進行了全面回顧并給予了充分肯定，向所有為公司發展付出辛勤努力的干部職工致以衷心的感謝和美好祝愿。他指出，2024年，面對嚴峻復雜形勢和發展壓力，黃淮建工以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神及習近平總書記考察河南重要講話精神，在市委、市政府的堅強領導下，在市產業集團的精心指導下，堅定拼的勇氣和勝的決心，堅持穩中求進的工作總基調，公司主營業務持續發力,施工生產有序推進，工程業績逆勢上揚，多個項目榮獲嘉獎，在2024年度集團各子公司績效考核中榮獲“第一名”，較好地完成了年度各項目標任務，并在多個領域創歷史新高。

展望未來，李磊強調，2025年是“十四五”規劃收官之年，是“十五五”規劃的謀篇布局之年，也是黃淮建工提質增效、再建新功的奮發之年。他對2025年公司重點工作作了七個方面要求：

一要全面從嚴治黨，深化融合賦能。要加強政治理論和思想武裝，錨定高質量發展首要任務，堅持“黨建引領”，推動黨建與生產經營深度融合；要強化黨風廉政建設，將廉潔文化融入企業文化建設，進一步培育廉潔文化“軟實力”，筑牢項目建設“硬支撐”；二要強化工作舉措，推動項目建設。多措并舉、精準施策，確保中國藥谷“超級工廠”項目（二期）、國資·金頂、洪汝河薄弱環節治理、螢石礦選礦廠改擴建設等重點項目建設快速有序推進；三要抓好項目管理，提升履約能力。要加大勞務隊伍管理，嚴格項目勞務招標監管、雙向考評、人員素質審查等工作；要不斷提高項目創優意識，積極開展創優策劃工作，打造優質工程，切實提升企業競爭力；四要狠抓制度建設，保障安全生產。要嚴格落實安全生產責任制，壓實各層級安全生產責任鏈條，對檢查發現的問題及時組織整改和通報，多措并舉筑牢安全生產防線；五要加強財務管理，嚴格資金使用。要加強資金預算管理，提升資金預算的合理性、科學性和完整性；要以清欠為主線，緊扣年度任務指標，以硬核舉措抓清欠保目標，確保企業資產安全穩定；六要堅持依法合規，強化機制效能。要建立健全內部審計工作機制，有效維護企業的經濟利益和社會信譽；要強化法務的保障作用，對項目施工過程中的履約意識、履約能力、風險預控及時進行稽查、評判；七要加強隊伍建設，提升隊伍素質。要建立完善的人才培養體系，重視各領域技能培訓，擴充公司人才隊伍；要不斷健全和完善考核評價、晉升激勵制度，增強干部職工隊伍的整體素質、技術人員的專業素養。

郭國建總結會議強調，公司全體干部職工要深入領會會議精神，結合工作實際，謀深抓實2025年各項目標任務，爭取各方面實現新突破。一是凝聚思想共識，把會議精神的落實嚴抓起來。各部門、各子（分）公司要積極組織傳達學習會議精神，切實把員工的思想和行動統一到公司黨委的決策部署上來，結合本部門實際，真正將會議精神轉化為推動工作的強大動力；二是堅持目標導向，把堅決落實的精神昂揚起來。各部門、各子（分）公司要圍繞年度目標主動領任務、扛指標，要帶頭研究、帶頭謀劃、帶頭落實，確保各項工作不僅要落到實處，還要達到高質量、高標準的要求；三要強化工作統籌，把決勝全年的開局穩固起來。各部門、各子（分）公司要對照年度目標，盤點梳理工作情況，全力做好補缺查漏，切實抓牢安全生產、項目建設、降本增效等，奮力實現“開門紅”“全年勝”。

春華秋實又一載，砥礪奮進續新篇。站在2025年新的起點上，黃淮建工將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神及市委經濟工作會議、五屆市紀委五次全會、市產業集團2025年度工作會議的重要精神，緊緊圍繞“153901”久久為功，錨定2025年各項目標任務，以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念投身城市建設事業，為市產業集團高質量發展與現代化駐馬店建設貢獻更大力量！ 

擬稿：邱映徽   核稿：蔡蓓蓓   攝像：牛  磊